一、崗位職責:
1、組織編制年度/季度/月度預算方案,協(xié)調各部門提交預算數據,確保符合公司戰(zhàn)略目標。
2、監(jiān)控預算執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議,定期提交預算執(zhí)行報告。
3、建立預算調整機制,根據業(yè)務變化動態(tài)調整預算分配。
4、其他領導交辦的工作;
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