一、崗位職責
1. 負責公司門店的采購工作，詢價、議價、比價，落實具體采購流程，確保按時、按質、按量完成采購任務。
2. 確保公司品類經營目標達成，涵蓋銷售業(yè)績、毛利、新品上新及庫存周轉率等多項關鍵指標。
3. 負責構建商品的條碼體系，提供選品策略和定價建議。
4. 能獨立開發(fā)市場，引進供應商，為公司談判到優(yōu)質的價格。
5. 與供應商進行溝通與協(xié)調，涉及采購合同談判、促銷活動策劃及售后服務管理。
6. 制定并執(zhí)行品類銷售策略，監(jiān)控銷售成果，并對銷售各項進行持續(xù)優(yōu)化。
7. 與倉庫對接貨品質量、驗貨問題，及時對接和解決跟工廠的貨物相關問題。
8. 完成領導安排的其他工作。
二、任職要求
1. 兩年以上采購相關工作經驗優(yōu)先。
2. 熟悉采購流程，良好的溝通能力和成本意識。
3. 具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。
4. 工作細致認真、責任心強，思維敏捷，較強的團隊合作精神。
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