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崗位要求：

1、電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉辦公軟件;

3、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)結(jié)合作的精神;

4、吃苦耐勞，服從工作安排;

崗位工作內(nèi)容：

1、新產(chǎn)品導(dǎo)入前評估，試產(chǎn)階段跟進(jìn)，問題點原因分析及對策實施情況確認(rèn)；

2、負(fù)責(zé)對客戶端反饋SMT段/DIP段/TEST段問題點的分析及對策制定；

3、負(fù)責(zé)新工藝、新物料驗證、可行性評估、導(dǎo)入跟進(jìn)和總結(jié)；

4、 SMT鋼網(wǎng)、生產(chǎn)所需夾具制作參數(shù)擬制，并提出申請需求；

5、規(guī)范SMT作業(yè)工藝流程，審核鑒定SMT作業(yè)指導(dǎo)書。對印刷品質(zhì)、貼裝品質(zhì)、焊接品質(zhì)進(jìn)行工藝標(biāo)準(zhǔn)；包括鋼網(wǎng)、刮刀、夾具、錫膏使用過程管理，回流焊爐溫設(shè)定、物料的烘烤參數(shù)條件等；

6、對口承接客戶審場工藝問題，研究制程CPK并提出提升方案；

7、持續(xù)推動改善SMT/DIP/TEST制程品質(zhì)，牽頭同其他部門對SMT/DIP/TEST頑固性不良進(jìn)行專項原因分析并解決問題，對設(shè)計和材料問題推動改善。

薪資:5500元--8500元。