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任職資格：

1.學(xué)歷要求：博士研究生

2.專業(yè)要求：礦物加工、冶金工程、環(huán)境工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)

3.年齡要求：35周歲及以下（1990年4月1日后出生）。

4.能力要求：

（1）具備深厚的專業(yè)知識(shí)，有良好的科研素養(yǎng)和較強(qiáng)的相關(guān)研究背景，發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或取得其它高水平成果，具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和獨(dú)立開展科研工作的能力。

（2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能夠組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強(qiáng)的科研任務(wù)，能有效解決企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵問題，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展。

（3）具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，能夠提出新思路、新方法，推動(dòng)本領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展。

5.研究方向：

不銹鋼鋼渣、酸泥、除塵灰等固廢資源全鏈條協(xié)同處置與高值化利用；釩鈦磁鐵礦、紅土鎳礦等復(fù)雜礦產(chǎn)資源的高效開發(fā)、高端不銹鋼材料開發(fā)與性能調(diào)控及基于AI大模型在鋼鐵制造中的應(yīng)用開發(fā)、智能制造系統(tǒng)的集成與工業(yè)場(chǎng)景應(yīng)用等。

6.薪酬待遇：

公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，五險(xiǎn)一金，伙食補(bǔ)貼，人才公寓和各類福利假期、津補(bǔ)貼等。我站將根據(jù)科研項(xiàng)目性質(zhì)為博士后研究人員提供必要的科研經(jīng)費(fèi)和其他研究條件。