一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定渠道開發(fā)計劃,開拓新的銷售渠道。
2.尋找、評估和篩選潛在渠道合作伙伴,建立合作關(guān)系。
3.與渠道合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議。
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道合作伙伴的管理和維護(hù),建立良好的合作關(guān)系。
5.為渠道合作伙伴提供產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售支持和技術(shù)支持。
6.收集渠道合作伙伴的反饋意見,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
7.制定并分解渠道銷售目標(biāo),監(jiān)督和指導(dǎo)渠道合作伙伴完成銷售任務(wù)。
8.分析渠道銷售數(shù)據(jù),制定并實(shí)施銷售策略,提升渠道銷售業(yè)績。
9.收集市場信息和競爭對手動態(tài),分析市場趨勢。
10.為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略制定提供建議。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.28-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有快消品、食品、礦泉水、飲料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備豐富的渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和技巧,熟悉渠道管理流程。
4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具備良好的市場分析能力和商業(yè)敏感度。
6.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
7.身體健康、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。
8.具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
9.具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇:5000-10000,具體事宜面議,完善的福利保障體系,包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
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