1、遵守國(guó)家法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、參與、落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)作各項(xiàng)環(huán)節(jié);
3、及時(shí)對(duì)客戶咨詢進(jìn)行解答,并提供相應(yīng)服務(wù);
4、達(dá)成各項(xiàng)考核指標(biāo);
5、輔導(dǎo)、陪同所轄服務(wù)專員,落實(shí)把控項(xiàng)目運(yùn)作各項(xiàng)環(huán)節(jié):
6、負(fù)責(zé)所轄服務(wù)專員的工作過(guò)程管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客戶服務(wù);
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)與育成服務(wù)經(jīng)理;
8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職要求
1、學(xué)歷大專(含)以上,形象氣質(zhì)佳;
2、有金融行業(yè)或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠吃苦耐勞;
4、性格開朗樂(lè)觀,樂(lè)于學(xué)習(xí),積極進(jìn)??;
5、有良好地表達(dá)、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心、執(zhí)行力。
傭金福利】
傭金構(gòu)成:基本傭金+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金(基本傭金=績(jī)
效系數(shù)*標(biāo)準(zhǔn)傭金 (3600-11000))
福利構(gòu)成:商業(yè)福利保險(xiǎn),優(yōu)秀人員有機(jī)會(huì)參與總、分公
司舉辦的交流培訓(xùn)
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